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Deilmann-Haniel: Keine Arbeitslosigkeit am 1. Januar

DORTMUND Im Ringen um einen sozialverträglichen Arbeitsplatzabbau beim insolventen Dortmunder Bergbauunternehmen Deilmann-Haniel ist eine vorläufige Lösung erreicht worden. Demnach werden 257 Beschäftigte nicht wie erwartet zum 1. Januar arbeitslos, sondern können befristet im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bis Ende März oder bis Ende September beim Konkurrenten Thyssen Schachtbau weiterarbeiten.

Weiteren 320 Beschäftigten soll angeboten werden, zumindest bis Ende März 2008 in eine Transfergesellschaft zu wechseln. Darauf hätten sich Insolvenzverwalter, die NRW-Ministerien für Wirtschaft und Arbeit, Gewerkschaft IG BCE, Thyssen Schachtbau und der Deilmann-Haniel-Betriebsrat geeinigt, teilte die Staatskanzlei am Freitag in Düsseldorf mit. „Somit wird erreicht, dass alle Beschäftigten, die 2008 in den Vorruhestand gehen könnten, dieses Ziel auch erreichen“, erklärte NRW-Arbeitsminister Karl-Josef Laumann in einer Mitteilung.

Betriebsrat spricht von Perspektive

Laut Arbeitsministerium sollen die Gespräche fortgesetzt werden. Neue Angebote müssten für die Betroffenen entwickelt werden, erklärte Wirtschaftsministerin Christa Thoben (CDU). Der Deilmann-Haniel-Betriebsratsvorsitzende Peter Herzmann sprach von einer „gewissen Zufriedenheit“. Die vorläufige Lösung gebe den Beschäftigten eine Perspektive. „Es ist der erste Schritt in die richtige Richtung, um die Menschen in Arbeit zu halten.“

Spezialisiertes Unternehmen

Deilmann-Haniel ist darauf spezialisiert, Schächte zu graben und unter Tage Zugangswege zu den Kohlelagerstätten anzulegen. Das Bergbauunternehmen DSK ist schon lange der einzige Auftraggeber. In den vergangenen Jahren machte vor allem Billigkonkurrenz aus Osteuropa den Dortmundern schwer zu schaffen. Mitte April hatte das Unternehmen Insolvenz angemeldet.

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