Bei der Stadtverwaltung droht Personalnot: 44 Prozent der Mitarbeiter sind über 50 Jahre

rnArbeiten 4.0

Im Jahr 2030 werden der Stadtverwaltung Dortmund aufgrund der Altersstruktur 1600 Beschäftigte fehlen – wenn sie nicht gegensteuert. Das Lösungswort heißt Arbeiten 4.0.

Dortmund

, 01.10.2018, 13:52 Uhr / Lesedauer: 2 min

Noch gelingt es der Stadt überwiegend, ihren nötigen Personalbedarf zu decken. Doch der Personal- und Organisationsbericht 2018 vermittelt mehr als eine Ahnung, dass diese Aufgabe aufgrund der Altersstruktur nicht leichter wird; denn der Altersdurchschnitt unter den 9642 Mitarbeitern der Stadtverwaltung (Stand Ende 2017) beträgt 45,4 Jahre.

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